Directeur Buurten

---

Job description

Directeur Buurten Rochdale
Amsterdam, 36 uur per week

Voor Rochdale is ADJ op zoek naar een krachtige, inspirerende Directeur Buurten.

Buurten in de Metropoolregio Amsterdam écht sterk maken, dat is wat je doet! Jij pakt, samen met de collega s van je afdeling, de regie in buurtgericht werken! Jij bent gericht op samenwerking, besluitvaardig, resultaatgericht en je geeft coachend en faciliterend leiding. Jij hebt ervaring in het sociaal domein en weet wat er speelt in volkshuisvesting.

Functieomschrijving
Werk samen met zo'n 550 collega's aan een fijne leefomgeving van ruim 80.000 bewoners in Amsterdam, Diemen, Zaanstad, Landsmeer en Purmerend. Daarbij ligt de opgave op sterke buurten, bouwen en verduurzamen. Het bedrijfsonderdeel Buurten maakt zich hard voor sterke buurten en trekt daarin samen met andere bedrijfsonderdelen Vastgoed en Klant op. Samen werk je integraal in de buurt en dichtbij de bewoner. De opgave in de buurt staat centraal en het is aan jou met je collega s om daar invulling aan te geven. Met als doel dat de bewoner voelt dat Rochdale dichtbij is en werkt aan een sterke buurt, waarin het fijn is om te wonen.

Rochdale wil werken vanuit de opgave in de buurt, vanuit de bewoners. Je begrijpt het spanningsveld tussen vastgoed, leefbaarheid en de klanttevredenheid. Sturen vanuit Buurten betekent dat er multidisciplinaire teams werken in de buurt die afdeling overstijgend zijn. Je bent in staat daar een duidelijke visie op te geven en de kaders en randvoorwaarden te schetsen, zodat de buurtteams alle ruimte voelen om de juiste beslissingen te nemen voor de buurt. Je bent in staat dat in de organisatie goed uit te dragen en maakt verbinding met anderen om dit te realiseren.

Jij snapt als geen ander wat het is om coachend en faciliterend leiding te geven met duidelijk te realiseren resultaten, maar met een goed oog voor de bewoner. Maar ook ben je bewust van de effecten op langere termijn. Je bent in staat vanuit de buurtplannen te sturen, in de ene buurt gaat het om renovatie en verduurzaming en in de andere buurt om veiligheid en leefbaarheid. In het samenbrengen en sturen hierop heb jij de nodige ervaring.

Je bent op de hoogte van externe maatschappelijke ontwikkelingen en zoekt de samenwerking op met de gemeente en andere externe samenwerkingspartners op het gebied van zorg en welzijn. Je begrijpt welke partners hierin een rol spelen en zorgt dat er goede afspraken worden gemaakt. Je bent betrokken bij verschillende ontwikkelprogramma s die met uiteenlopende partijen worden gerealiseerd om Metropoolregio Amsterdam nog veiliger en leefbaarder te maken. Je bent een netwerker die snapt dat je het samen moet doen.

Jouw werkweek
Je bespreekt gedurende de week de resultaten in jouw team, de kansen, de belemmeringen en hoe de collega s optimaal in te zetten. Je brengt de organisatie in beweging en ondersteunt waar nodig. Gedurende de week heb je een vergadering van het Directieteam. Je levert input om integraal buurtgericht werken verder te optimaliseren waardoor de bewoners tevreden zijn en Rochdale werkt aan sterke buurten! Je komt met ideeën om de organisatie verder vooruit te brengen. Issues die in jouw bedrijfsonderdeel een rol spelen zet je op de agenda. Je bent aanspreekbaar op resultaten en zorgt voor nauwe afstemming met de andere bedrijfsonderdelen in de organisatie zoals Vastgoed en Klant. Je vraagt input van ondersteunende afdelingen, zoals HR, IT, Strategie en Financiën. Er is altijd wel een programma, een project of een incident dat aandacht vraagt. Deze breedte kenmerkt jouw werk.

Je werkt graag binnen een dynamische organisatie die volop in ontwikkeling is. Rochdale heeft te maken met externe, veelal politieke ontwikkelingen, zowel landelijk als lokaal: het bouwen van woningen om de woningnood te helpen oplossen, de verduurzaming van de woningen, werken aan sociaal-economisch sterke buurten en ook de interne organisatie is continu in beweging.

<!– job description page –>